01 червня 2026 року кар’єрні радники Броварської міської територіальної громади провели профорієнтаційний інтенсив для підлітків — дітей співробітників компанії ДТЕК. Програма була повністю присвячена двом фундаментальним темам: «Самопізнання й професійне самовизначення» та «Стратегії й інструменти для пошуку роботи».
Захід став для молоді практичним майданчиком, де теорія одразу перетворювалася на реальні навички. Учасники заходу: аналізували компетентності — розбиралися у власних сильних сторонах та навичках; малювали павутинну діаграму — створили візуальний профіль своєї особистості; складали асоціативну карту особистих сильних сторін; «випікали» кар’єрну піцу — через інтерактивну вправу структурували власні інтереси й уподобання; дізналися, що таке резюме, яка його структура та головне призначення. Разом із кар’єрними радниками підлітки: навчилися правильно добирати інформацію про себе, опанували навички формулювання думок у діловому стилі, наочно порівняли приклади вдалих та невдалих резюме, розібрали типові помилки, яких припускаються навіть дорослі кандидати.
Головний результат: кожен учасник отримав базу, розуміння своїх орієнтирів та спробував створити власне перше резюме!
Дякуємо кар’єрним радникам Броварської громади за експертність, а Академія ДТЕК — за інвестицію в успішне та впевнене майбутнє нового покоління!
Захід проводився відповідно до Меморандуму про співробітництво, укладеного між Броварською міською радою та громадською організацією «Розвиток громадянських компетентностей в Україні», в рамках національного пілотування системи профорієнтації для дітей і підлітків та реалізації напряму «Підтримка реформи професійної освіти в Україні» Швейцарсько-український проєкт DECIDE, що впроваджується в Україні консорціумом у складі ГО DOCCU та PHZH International Projects in Education за підтримки Посольства Швейцарії в Україні.
#DECIDE #профорієнтація #освіта #DOCCU #НУШ
Надрукувати сторінку/Зберегти в pdf/Відправити на ел.пошту
